今年暑期，湖北各级工会首次面向困难职工家庭子女开展勤工俭学活动。眼下，全省约1600名大学生陆续在各行各业“上岗”。

在宜昌枝江市新华书店，上周刚入职的李绪元正在引导顾客选购书籍。这份暑期工作，正是工会搭桥，为困难职工家庭大学生征集的勤工俭学岗位。

宜昌枝江市勤工俭学大学生李绪元：“这次勤工俭学，我的目的就是想为家里分担一些经济压力。”

宜昌枝江市总工会职工服务中心主任谢亚玲：“在‘勤工俭学’小程序中，参与学生可以从自己的所学专业等方面综合考虑，自行选岗。我们跟单位进行沟通，开发出不同岗位，让大学生和岗位双向选择，实现双向奔赴。”

勤工俭学活动是2024年中央财政职工困难帮扶资金项目之一。全省工会筹资530万元，由各级工会向本地用人单位征集暑期实习岗位，按尽量专业靠近、岗位就近原则，为应征大学生安排“上岗”，工会按每人每月3000元标准发放岗位补贴。眼下，全省约1600名大学生陆续在各行各业“上岗”。目前，鄂州市总工会已为100名困难职工子女，提供重点企业实习、社区暑期托管等58个勤工俭学岗位；随州护理专业的困难职工子女走进市急救中心，学习应急救护知识与技能。

湖北省总工会权益保障部部长陈小丰：“帮助他们提前掌握一些就业技能，全省工会努力打造助学帮扶、实践赋能、就业援助全链条工会帮扶服务体系。”

今年以来，包括勤工俭学在内，湖北共向全国总工会申报中央财政职工困难帮扶资金项目52个，获得6894.82万元资金支持。加上湖北省同步筹集配套的资金，省、市、县三级地方工会投入职工困难帮扶资金超1.39亿元，让困难职工切实感受到“娘家人”的温暖。

（长江云新闻记者 刘庆志 枝江台 通讯员 岑婧 肖娇 黎甜）