一座城市对青年的吸引力，直接关系到未来发展的命脉与潜力。近年来，全国各地陆续掀起“抢人”浪潮，如深圳提出打造“世界青年发展型城市”，成都启动了“青年友好城市营造共建共治共享行动”，杭州出台了以“青年成长型城市”为引领的发展政策体系和工作机制……

事业是留人的坚实基础，吸附人才的“磁力场”。青年来到某个城市可以凭一时兴趣，但要选择落地生根，如果没有能够为其提供用武之地的产业集群，兜兜转转一圈后也很可能成为选择“逃离”的过客。当前各地在人才竞争的过程中，开始逐步从单一导向的“青年引入”政策转向注重就业促进。要强化产业承载扩容增量，大力发展前沿产业、高端产业，提高对年轻人的吸引力和吸附力，把人才链融入产业链，让城市成为青年舍不下的向往。

着力提升城市功能品质与青年人的契合度，是一座城市吸引青年、留住青年、成就青年的关键所在。要把城市空间生产逻辑调整到以人为中心，围绕吸附人口、吸纳就业、吸引创业，以生态系统的思路来完善城市功能布局。如武汉平和打包厂“腾笼换鸟”打造“汉口文创谷”，把旧址内的100多间厂房修缮改造成为时尚设计、科技创意、网红孵化等多形态的内容产业和高端人才聚集地，成为武汉年轻人追捧的新空间。要围绕青年消费需求变化，加快城市新场景打造和新业态培育，策划剧本杀、手游、演唱会、电竞大赛等自带流量的青年文化产品和赛事，推出更多带有年轻人标签的猎奇、小资、潮玩、手办等特色打卡地，打造一批区域时尚消费中心、高端奢侈品消费区、网红经济区，策划设计本地的网红产品，打造青年人向往的特色主题“第三空间”。让青年感觉到，生活在这座城市中，有趣味、有欲望、有激情。

一座城市对青年暖心服务的温度，是青年对城市最直接、最现实的感受。现代青年普遍存在毕业求职、租房买房、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事。把握青年的时代需求，针对青年出台更多的扶持性政策，在人生关键时期扶青年一手，推青年一把，就能让他们减少“过客”心态，真正感受到自己就是这座城市的人。要针对年轻人拿出更多体现十足诚意的服务政策，增强外来人口对城市的认同和归属感。将青年发展与对城市的贡献挂钩，精准提供系统化服务。构建青年人才选拔评价机制，为青年人才获得社会声誉、社会尊重的渴望提供可通达路径。健全帮扶机制，为青年提供培训、就业、城市融入等全方位服务。努力为青年营造“心向往之”的环境，办好“急难愁盼”的实事，搭建“人生出彩”的舞台，以“友好之城”待“有为青年”。

文化是一座城市深厚的底蕴，是最大的城市品牌和魅力。对上代人来说，能够吃饱穿暖、衣食无忧就心满意足，但新一代青年生活富足，情感充沛，表现出强大的爱国热情、文化自信和对主流意识形态的认可，更容易为文化所感召。比如在消费上，“Z 世代”对国货有着极大的兴趣，从李宁、大白兔、酱香拿铁的备受欢迎，再到百雀羚、回力鞋等经典品牌的翻红，无不反映出新生代青年对“国货潮”的追捧。要充分挖掘提炼地域“文化符号”和特色资源，通过活化利用让青年产生共鸣，找到精神的寄托之地、心灵的栖息之所。品牌形象是城市最为珍贵的无形资产和战略资源，是千金不换的核心竞争力。

一个人选择一座城，是信任，一座城遇到合适的人，是幸运。城市只有敏于把握青年的新特征、新变化，出台更多“惠青”举措，量身打造符合当代青年实际的现代化管理服务体系，打造“本质友好”的青年发展型城市，才能让城市成为青年人才“守一业白首、择一城终老”的首选之地。只有始终坚持“为青年人筑城”，不断提升自身“青和力”，才能把自身打造成青年向往的诗和远方。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：枝江市七星台镇人民政府 潘进