各镇（街道），高新区，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体：

我市第六届优秀专家已任届期满，为进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，努力建设一支掌握当代自然科学、社会科学发展前沿知识，代表全市各行业各领域最高专业水平，年龄、知识、学科结构合理的优秀专家队伍，以聚才汇智引领枝江高质量发展，努力为建设“四个枝江”，打造全国三产融合示范城市提供重要人才支撑。经市委人才工作领导小组研究决定，开展枝江市第七届优秀专家推荐选拔工作。现将有关事宜通知如下：

一、选拔对象和名额

（一）选拔对象

全市（含中省宜在枝企事业单位）自然科学、社会科学各学科、领域和经济社会发展各行业中作出突出贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才。凡已被评为宜昌市及以上的优秀专家，不再参加评选。

（二）选拔名额

本届市优秀专家名额为50名（其中：10 名枝江杰出人才、40 名枝江市优秀专家）。

二、选拔原则和条件

（一）选拔原则

1.德才兼备、注重实绩。以政治思想表现、专业技术水平和对经济社会发展的实际贡献为依据。

2.公开平等、竞争择优。做到政策公开、条件公开、程序公开、结果公示。实行优中选优，体现群众公认、业内认可。

3.面向基层、服务发展。以促进我市经济发展的高新技术和支柱产业中的领军人才、创新人才为重点，向在技术创新、管理创新和经济领域中取得显著业绩的人才倾斜，向科研、教学、医疗、文化、体育等领域中做出突出贡献的高层次人才倾斜。

（二）选拔条件

热爱祖国，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德，能模范履行岗位职责，年龄一般不超过55周岁(1967年1月1日后出生)，并在近三年取得下列突出成绩之一者，可作为推荐对象：

1.作为主要完成人，成果获得国家科学技术奖、湖北省科学技术奖或宜昌市科学技术奖者，国家、省、宜昌市青年科技奖获得者；

2.在经营管理工作中，经营业绩显著，管理能力突出，为经济建设和社会发展作出较大贡献者；

3.在自然科学研究中，取得重要理论和科研成果，得到业内认可和社会公认，或者达到国内领先或先进水平者；

4.在社会科学研究中，其研究成果有创新性、开拓性，对社会发展和学科建设作出较大贡献，取得较大社会效益者；

5.在开展技术革新、技术改造，攻克工艺、设备难关和提合理化建议活动中作出重要贡献，在枝江市级及以上技能竞赛中获得奖励，并运用所掌握的技能为经济建设或行业（工种）发展作出较大贡献者；

6.熟练掌握一项以上实用技术，并在自己创业、致富同时，带动其他群众共同致富，在农村建设、农业产业化发展和农民增收方面作出较大贡献，受到过枝江市级及以上党委或政府表彰者；

7.参与国际标准、国家标准和行业标准的主导制定（修订）者;

8.运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作，在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面作出突出贡献者；

9.在思想文化领域从事科研、创作、表演、传承传播、经营管理等工作，学术造诣高深，业务成就突出，社会影响广泛，国内外同行公认，有同行业公认的代表性作品或其他有影响的重要成果；在组织文化产品创作生产、传承、经营管理或社会文化活动，推动文化交流合作等方面作出突出贡献者;

10.在其他各项工作中作出较大贡献、社会影响较大者；

11.连续三届被评为枝江市优秀专家的，原则上不再参加评选。特别优秀的，经市委人才工作领导小组同意后，可适当放宽。

三、推荐选拔的程序

市优秀专家的产生，采取单位推荐、专家举荐、个人自荐相结合的方式进行，经资格审查、专家评审、组织考核、媒体公示、市委人才工作领导小组审定后报市委、市政府批准确认、业绩展示。具体程序为：

1.宣传动员。下发关于选拔市优秀专家的通知，组织学习《枝江市优秀专家选拔和管理办法》，利用市内新闻媒体开展广泛宣传动员。

2.推荐报名。采取组织推荐、专家举荐和个人自荐相结合的方式进行报名，填写《枝江市优秀专家推荐呈报表》（附件1，一式两份及电子文档）及包括2020年以来主要事迹和重要成果的申报材料（附件2，按统一封面样式装订为A4规格），按行政隶属关系逐级上报审核，材料报送截止时间为6月30日。

市科技局负责推荐科技创新类专家，市人社局负责推荐产业技能专家，市经信商务局负责推荐企业经营类专家，市农业局负责推荐乡村振兴类专家，市教育局负责推荐教育类专家，市卫健局负责推荐卫生健康类专家，市委宣传部负责文艺文化体育类专家，市民政局负责推荐社会工作类专家，市金融办负责推荐金融类专家，市政务服务数据局负责推荐新动能类人才。

3.资格审核。市委人才办联合各行业主管部门组建专班对推荐人选进行初步审核，按1:2比例确定参评对象。

4.专家评审。分行业从市内外邀请相关专家组成评审委员会，在审阅参评对象提供的相关资料基础上，对参评对象进行集中评审，分行业确定初步人选。

5.组织考察。市委人才办组建考核专班，对专家评审委员会确定的初步人选进行全面考察。

6.媒体公示。对通过组织考察的人选，在市内主要媒体公示，公示期为五个工作日。

7.确定人选。市委人才办综合各方面意见，提出市优秀专家人选建议名单，提交市委人才工作领导小组审定后报市委、市政府批准确认。

8.命名。市委、市政府召开大会，命名枝江市第七届优秀专家，颁发证书和专家津贴。

9.业绩展示。收集、制作各类专家业绩展示宣传资料，在枝江广播电视台、三峡枝江网、枝江发布进行集中宣传展示。

四、结果运用

枝江市第七届优秀专家入选人员，由市委人才办统一实行动态管理，管理期限为三年（2023—2025年）。在管理期内享受以下相关待遇：享受市政府专家津贴；优先推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员；优先推荐晋升技术职务；优先支持专家牵头成立名师、名医、名家工作室；组织健康体检和外出休假疗养；春节期间走访慰问；国务院津贴专家、省、宜昌市级优秀专家等推荐选拔活动推荐人员原则上从市优秀专家中产生。

五、组织领导

市优秀专家的推荐选拔工作，在市委和市委人才工作领导小组的统一领导下，由市委人才办负责组织实施。办公地点为市委人才办130室，联系人：徐雪冰，联系电话：4213662，邮箱：zjrcgzj@163.com。各单位组建工作专班，负责各类专家的推荐申报日常工作。

附件1：枝江市优秀专家推荐呈报表

附件2：枝江市优秀专家申报材料（封面样式）

中共枝江市委人才办

2023年5月22日