枝江融媒（记者 谢逸舟 方伟）如何推动政企双方共同打造政策更优惠、机制更完善、环境更友好的青年人才聚集型化工园区，实现企业与人才的“双向奔赴”？10月18日晚，市委书记余峰赴姚家港化工园，与企业家、一线职工齐聚一堂、共谋发展。

寒露后的秋夜，凉意袭人。然而，联昌新材料公司会议室内却讨论得火热。“感谢大家百忙之中来参会，这次会议就是想和大家面对面好好聊聊，听一听企业的反映和诉求，帮助大家解决发展中遇到的问题，也恳请大家为枝江发展多提宝贵意见。”座谈会一开场，余峰就直奔主题，坦诚的态度感染了在座的每一个人。

“我先说吧，我们公司这几年新进了不少年轻人，有很多都是大学毕业通过校招就过来了，都不是本地人，大多也还没买房，租房的话成本又太高，希望园区可以统一建设职工宿舍，以低于市场价的价格租给园区职工，就像人才公寓那样。”湖北联昌新材料有限公司董事长徐玉忠率先抛出了他的诉求。

“徐总说的这个问题，我也深有感触啊！”湖北宝晟得药业有限公司董事长徐斌说道，“我们公司也招募了很多青年人才，但是他们有些长期一个人在这里生活，缺乏交友、婚恋平台，时间久了就容易产生回乡或者去一二线大城市发展的想法，是否可以搭建一些平台、出台一些优惠性的政策，帮助他们落户枝江、成家立业，这样也有助于我们企业留住人才。”

“不仅要能‘落户’，更是要能‘扎根’”，湖北新源浩科新材料有限公司负责人李永指出，“对于外地职工，只有让他们有归属感和幸福感，他们才会选择留下来。”

“大家刚刚说的，总结起来就是要打造让年轻人向往的工业园区，”湖北三宁化工股份有限公司董事长李万清总结道，“我觉得我们可以学习借鉴其他地区和企业的先进经验，比如海科集团的子公司——山东小海豚能源科技有限公司的运营模式，有传统、有创新、有良好的企业文化，能让五湖四海的人才聚集在这里共同努力奋斗，让更多的青年逐梦枝江。”

近年来，枝江着力优化产业布局，坚持项目向园区集中、政策向园区倾斜、要素向园区聚集，优先布局园区发展所需的各类公共服务设施和基础设施，着力打造生产、生活、生态“三生融合”的活力园区，正是为了吸引更多人才入驻园区，让园区内的人才更加幸福。

“不仅要最大程度地激活‘存量青年’，更需要带动‘增量青年’。”三宁化工团委书记彭剑提出了自己的想法：“有了青年人才这个‘源头活水’，企业才有源源不竭的发展动力。”

“小彭的看法，我也考虑到了。湖北是教育大省，众多高等学府云集，我认为可以好好利用这个优势，由政府牵头搭建校企合作平台、疏通人才输送渠道，为企业提供专业对口的高端技术人才。”湖北鑫甬生物环保科技有限公司总经理吴丛伟也提出了自己的建议。

听着大家的发言，余峰逐一记录大家的意见建议。“在园区发展的规划上，我们的确还有很长的路要走。我也想听听年轻人谈谈，对于园区未来的建设，你们有什么想法？”

湖北新源浩科新材料有限公司安全员陈洋洋是一名90后，大学毕业后就选择枝江，面对化工产业不断变革的新工艺、新技术、新理念，他深感知识储备不足，书记发问，他正好提出了自己的期盼：“希望园区能搭建一个学习型的交流平台，给我们提供更多学习机会，增长更多见识！”

“现在，虽然园区有不少生活设施和娱乐活动设施，但一些重要民生功能还需要优化。我们希望园区未来能有配套的医疗机构，让职工就近享受到下沉的医疗资源。”湖北鑫甬生物环保科技有限公司水合车间主任李恒春提出的诉求和“活力枝江”建设要求不谋而合。

“大家提出的这些问题与建议，就是我们党委政府接下来的工作重点。我们将逐一梳理这些问题，列出清单，确保件件有着落、事事有回应。

”余峰拍了拍桌上的笔记本，一条条细密罗列的记录承载着园区企业家和职工的期盼，也终将转化为他们实实在在的获得感。“企业是枝江高质量发展的基石，奋斗在企业生产一线的各位就是枝江当之无愧的功臣和脊梁，是我们这座城市的最大特色、最大资源、最大优势，大家撑起了枝江经济的一片天。党的二十大报告中指出，要构建高水平社会主义市场经济体制，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。希望各位企业家坚定发展信心，把着力点放在实体经济上，全力推进新型工业化，与枝江携手并肩，共同缔造产城兴旺的美好未来。”