2018年2月，令人瞩目的湖北省“长江大保护”重点工程“三宁公司合成氨原料结构调整及联产60万吨/年乙二醇项目”正式动工。三宁公司抽调精兵强将，厉兵秣马全速推进，1983年出生的游华彬就是其中的一员大将，担任工程技术部副主任。在3年21天的忘我奋斗、逆势奋进中，他和团队一起战胜了纷繁复杂的外部环境、抢回了因新冠肺炎疫情耽误的工期、解决了人员异常紧张等重重困境，抓安全、抢进度、保质量，用汗水和心血建起了一座绿色智能工厂。

邂逅三宁展露才华

个人才华如何得到最大程度的展现，平台是关键。2011年尚在武汉工程大学研读化工工艺硕士的游华彬，与女友张洁通过校园招聘选择三宁公司，遵循企业人才培养路线，进入三宁后从一名普通的操作工做起。“游华彬对化工生产有着一种执着的热爱，在尿素厂当生产调度期间，非常肯吃苦，不到半年，就把整个合成氨的工艺流程、设备摸清楚了。”时任尿素厂厂长、现任三宁公司工会主席的向超谈起这个高学历人才，连连竖起大拇指。

因出色表现，当年年底，他被调至三宁公司转型石油化工的重点项目CPL工程指挥部，担任核心装置己内酰胺片区的技术员，他的职业通道逐渐清晰。

初到项目部施工现场，眺望辽阔的建设工地，游华彬满怀畅想：“看着这里的每一块分区，我都在心中想象着建成后会是什么样子，也为自己能参与项目建设感到自豪!”所以，他干的很“兴奋”，他不仅将所学专业知识充分应用到实际工作中，而且抢着干那些脏活累活，拼命三郎的精神感染了很多人。清理循环水水池和循环水管内的淤泥，他第一个钻进黑漆漆、脏乎乎的循环水管道；装置投料开车期间，他和专家日夜蹲守在现场，以厂为家，全然忘记身怀六甲的妻子独自在家。2013年7月28日，己内酰胺产品顺利产出，游华彬欣喜若狂，从氨肟化投料到己内酰胺出产品仅用8天时间，创造了新建己内酰胺装置原始开车一次成功的世界之最，产品质量指标优异创下了国内同行装置首次开车之最，也填补了湖北省内己内酰胺产品空白，回想起无数个不眠之夜，他久难平静。站在“己内酰胺功臣奖”领奖台上，他激动地说道：“我们赶上了企业发展的快车道，选择三宁，三生有幸。”

沉迷技术驱动创新

2012年的时候，己内酰胺对于三宁来讲还属于“蓝海”，工艺技术优化升级之路才刚起步。游华彬投入到长达5年己内酰胺工艺技术创新之中，并取得了丰硕成果。

开车初期，氨肟化采用的进口催化剂，一方面催化剂活性不高，反应氧含量过高，存在较大安全风险，另一方面是更现实的问题，进口催化剂价格太高，生产成本居高不下。如何破解，游华彬没有拘泥于操作规程和技术资料，在本就不太成熟的国产己内酰胺技术之上大胆创新，组织党员成立技术攻关小组，大胆尝试，反复试验，一方面是根据反应过程对操作参数进行科学调整，提升了催化剂活性，系统氧含量得到控制，另一方面创新实施催化剂连续添加。2013年9月，试验成功，催化剂消耗由最初的0.7kg/t酮降低到0.5kg/t酮，生产成本大幅降低，开创了行业先河。有了催化剂的连续添加技术突破，10月份开始连续投用国产催化剂，并实现了装置稳定运行。

“己内酰胺成品优等品率大于90%”，这是2014年起游华彬给自己定下的目标，带领技术攻关小组，先后攻克了甲苯肟碱洗、萃取槽试验、苯己酸洗等重要课题，当年成品己内酰胺优等品率稳定在100%。在不停的改造提升中，他率领的团队有24项专利已获国家授权，发表论文4篇。

“三宁公司有一种工程师文化，这种文化在项目建设中体现的是比较充分的，我热爱我的工作，也热爱这种文化。”游华彬在2021年大学生座谈会上分享了职场经验。

困境突围砥砺前行

有了己内酰胺项目建设经验和己内酰胺工艺装置的成熟驾驭，2017年11月28日60万吨乙二醇项目项目部成立时，游华彬顺理成章地被任命为工程技术部副主任。如果说2012年的己内酰胺项目是三宁公司对他的历练，那么这一次则是委以重任式的“检阅”，寄予了厚望与期待。

乙二醇该项目无论从技术还是装备均进行了升级，大量采用国际先进的工艺技术和设备。中西合璧，两化融合，游华彬身上的担子更重了，海量的设计、审查等工作接踵而至。

2019年2月，妻子因难产紧急送往宜昌医院，正值技术设计关键期，他只是匆忙中赶到医院看了一眼便又转身回到项目现场，更别提女儿在医院特护的那一个月，他将对家庭的亏欠转化为工作的动力，更加勤奋。为了从源头控制好工艺生产控制方案，他带领团队四处奔波考察学习，分片区分专业的全程参与设计院、工艺包提供商的工艺审查、HAZOP分析、SIL定级等工作，组织和参加此类大小会议数千场，梳理PID流程上万页，为装置未来运行的安全性与可靠性奠定了坚实基础。

2020年突如其来的新冠疫情打乱了工程建设计划，人员严重不足、物资运不进来、进口设备无法按期交货……游华彬没有自乱阵脚，率领大家线上学习、线上开会，将散落各地的团队凝聚在互联网上，从项目开工到试生产，3年来从未松懈一天。2020年3月5日复工动员后，更是吹响了“党员带头，大干100天”的冲锋号，硬是将延误的工期抢了回来。

2021年2月19日，乙二醇项目进入试生产阶段，三宁公司正式成立石宝山新材料分公司，经理的“帅印”交给了37岁的游华彬，成为三宁公司最年轻的厂长。然而试生产并不像想象的那样顺利，很多设计缺陷在试生产中才暴露出来。好在游华彬有一颗对化工至死不渝的“热爱”之心，他执着的坚守着这套他既熟悉又陌生的装置。在技术方的协助下，逐个工段、逐个装置依工艺流程顺序开车，过程中通过摸索关键指标控制量、寻找关键设备的操控标准，进而建立标准化操控程序，十二台大型蒸汽拖动机组、十多种陌生工艺，在详尽的方案和准备条件下，一个个被顺利启动，依次贯通，构成稳定运行的工艺流程输出。历经八开八停，最终在消除了合成气压缩机设计制造缺陷后，2021年3月，尿素产品下线，6月聚酯级乙二醇产品产出，不负韶华。

2022年6月的石宝山新材料分公司，干净整洁，绿意盎然，各套装置马力全开，5G中控室内指标灯闪烁，生产现场秩序井然。青春是用来奋斗的，这句话用在游华彬身上非常贴切，在三宁还有很多像他一样正在为理想而奋斗的青年党员，用勤奋擎画百年盛景。

来源：三宁化工