枝江国企“职”等你来

2022-05-10 13:19  

枝江市天雨农业融资担保有限公司、枝江市天茂农业开发有限公司是经枝江市政府批准成立的国有独资企业。公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘业务部工作人员1名、资产管理专员1名。

一、招聘岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;

4.无下列情形:受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定不得报考的其他情形。

(二)业务部工作人员(天雨公司)

1.岗位职责:负责完成公司涉农担保业务营销和拓展任务;负责收集资料,对项目的安全性、效益性、可操作性提出初审意见,按流程报审;负责对担保项目进行尽职调查,设计反担保方案,撰写调查报告,对调查报告的真实性、完整性、合规性负主要责任;负责对经公司审批可以实施的项目,按要求落实好反担保措施,签订好相关法律文书,配合客户和合作银行做好放款工作;按要求做好在保客户的台账和相关报表工作;负责做好在保客户的保后管理、到期管理、解保管理工作;负责风险控制部门做好风险客户、代偿客户的管理工作;及时完成上级交办的其他工作。

2.岗位要求

(1)年龄:35岁及以下,1987年5月1日及以后出生。

(2)学历:本科及以上学历。

(3)专业:金融、财会、法律等相关专业。

(4)工作经验及能力:有1年及以上银行信贷、担保公司工作经验,熟悉金融、担保业务运作模式及担保流程的优先。具备较好的文字写作能力,熟练使用各种办公软件,工作责任心、适应力、执行力及服务意识强。

(5)其它:具有驾照(C1及以上),能熟练驾驶机动车辆,5年以内未出现重大交通安全事故。

(三)资产管理专员(天茂公司)

1.岗位职责:负责公司资产的安全、招租、经营管理;负责项目申报、开发、建设、融资等事宜;负责制订和完善公司资产管理制度和流程;负责承接或者投资项目的方案设计、实地考察、商务谈判、分析论证等工作;负责承接或者投资项目的跟踪、反馈、收益回收等工作;负责对外投资项目的资料收集、整理、归档;负责外部关系协调,与各单位及部门建立良好的沟通机制。

2.岗位要求:

(1)年龄:40岁及以下,1982年5月1日及以后出生。

(2)学历:本科及以上学历。

(3)专业:工程管理、市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。

(4)工作经验及能力:2年以上相关工作经历(工作经历计算截止时间为2022年5月1日),会做预算,能看懂工程图纸,有工程建设管理经验和职称者优先;具备良好的市场开拓能力及客户管理能力;团队意识强,善于团队协作,学习能力强,勇于接受挑战;具备良好的文字功底,熟悉各种办公软件

(5)其它:具有驾照(C1及以上),能熟练驾驶机动车辆,5年以内未出现过重大交通安全事故。

二、招聘程序

(一)报名时间

2022年5月10日至5月21日(根据报名情况可适当延长报名时间)

(二)报名方式

1.现场报名。报名地点枝江市胜利路19号303办公室。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、职业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张;填写《应聘人员登记表》一份。

2.网上报名。应聘人员按报名要求将《应聘人员登记表》、身份证、学历证、职称证书等资料扫描件发送到邮箱:zjstyny@126.com。

(三)报名要求

应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

(四)资格审查

公司对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,将以电话或短信方式予以通知。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担相关后果。

(五)初轮面试

公司组织工作专班进行初轮面试。本次公开招聘对岗位报名人数不设比例限制,公司将以电话或短信形式通知应聘人员,不能按时参加者视为自动放弃。

(六)笔试

根据岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试,笔试时间、地点另行通知。

(七)终轮面试

主要测试应聘者专业技能、语言表达、临场应变、人际沟通等能力。

(八)体检

面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

(九)公示、聘用

体检结束后,确定拟聘用人员并对外公示三个工作日。对公示无异议的人员,实行三个月试用期。试用期满经考核合格者,按照有关程序办理聘用手续,不合格者自动解聘。

三、相关待遇

(一)天雨公司业务部工作人员:综合薪酬7万元/年(含五险一金、各项福利);

(二)天茂公司资产管理专员:综合薪酬10万元/年(含五险一金、各项福利);

(三)具体薪酬绩效发放按照公司薪酬绩效考核制度执行。公司根据个人实绩提供良好的职级及薪酬上升通道。

四、其他事项

(一)咨询电话:0717-4206111。

(二)联系邮箱:zjstyny@126.com

(三)工作地址:枝江市胜利路19号

(四)招聘工作严格执行相关人事纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。


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