湖北枝江酒业股份有限公司行管党支部成立于1998年10月，现有党员32人，入党积极分子3人。行管党支部作为公司决策传递的枢纽，支部高管多、干部多，不可避免呈现“机关化、行政化”的特点，支部思考工作少、活动开展少，存在公司党委怎么安排部署，支部就怎么“依葫芦画瓢”现象。近年来，行管党支部推出“三五三”工作法，通过激活党组织最小细胞，释放最大肌体能量，建设“服务型”党组织，在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面春风化雨，润物无声。

(一)“三定”强基。一是定期恳谈，为打通部门与部门之间相互扯皮、推诿、独自为阵等不良局面，提高工作效率，支部每月召开一次恳谈会，第一时间掌握职工思想，发现新问题，寻求“金点子”，摸准企业发展“脉搏”。两年来，共收集意见48条，其中12条得到公司管理层的采纳和使用。二是定时沟通。支部书记列席公司办公会，参加月度生产经营形势分析会，汇报支部党建工作。三是定向述职。支部每半年举行集中述职评议大会，支部班子进行集体述职，党员、职工现场打分。支部根据评议结果，建立“评议问题整改销号台账”，并对整改情况进行公示。今年3月，在支部党员大会上收到需要改进党建工作的意见建议5条，均已全部整改到位。

(二)“五比”添能。近年来，支部牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，先后开展“酒业振兴、党员先行”“传承百年力量，厚植红色基因”等主题实践活动, 召开专题研讨会5场， 收到党员心得体会98篇，“真年份杯”有奖征文11篇，真正做到员工命运与公司发展紧密相连。今年，支部开展“当先锋、强堡垒”主题党建年活动，以党员春训活动为开端，以强化党员思想武装和理论武装为抓手，比忠诚、比学习、比担当、比作风 、比实绩“五比”活动在支部蔚然成风。黄卫国同志被评为全市“综治维稳先进个人”，薛峰同志为公司评为“抗疫先进个人”，胡东华同志取得“中级注册安全工程师”资格……越来越多的党员职工在各位平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。2020年9-12月，枝江酒业实现两位数销售增长;2021年1-4月，销售回款增长105%，新品销售占比达33%。

(三)“三小”聚力。“三小”即在支部开展“办小事、解小忧、帮小忙”党员志愿服务活动。党支部各项活动的开展都十分注重凝聚干部职工的力量。“困难面前，党员冲在前”，这是行管党支部始终践行的一句承诺。一直以来，支部充分发挥 “党员示范岗”作用，成立党员先锋队，推行“人人都是酒业代言人”， 15名党员职工坚持夜间进驻城区各大商场、超市、酒店推荐枝江酒，重拾枝江市民对“枝江”品牌记忆。在员工关怀问题上，支部一直身体力行。通过班子成员走访、民主测评、公开公示等形式，帮助职工解决职工宿舍楼WiFi开放、热水供给、晾晒衣物、职工用餐等实际困难9个，得到了职工的肯定与拥护，融洽了党群、干群关系，夯实了群众工作基础，切实增强企业凝聚力和职工归属感。