奋斗是青春最亮丽的底色，当青春与化工结缘，当砥砺前行成为青春的信仰，90后的大学生如何扎根基层，书写自己别样的化工梦呢？三宁化工氮肥厂造气车间张克川给出了他的答案：唯有奋斗，不负青春！

张克川，一位出生于湖北黄冈的年轻化工工艺工程师，自2016年毕业于湖北长江大学化学工程与工艺专业后，便踏上了他在化工行业的职业征程。他的职业生涯从氮肥厂的造气车间操作岗位起步，凭借着对专业知识的深刻理解和对工作的无限热情，逐步成长为氮肥厂生产调度、再到造气车间热电工艺员，最终成为造气车间的制气工艺员。

向下扎根，勤勉尽责显担当

在他的职业生涯中，不仅在技术和管理上取得了显著成就，更在精神追求上迈出了重要一步——2022年，他光荣地加入了中国共产党，作为一名共产党员，张克川始终以党员的标准严格要求自己，无论是在工作中还是在日常生活中，他都积极发挥先锋模范作用。不仅在技术上不断创新，在管理上也力求卓越。他深知作为一名党员，更应该在工作中起到带头作用，为同事树立榜样。在2019年担任热电工艺员期间，张克川积极参与热电岗位的智能化与环保改造项目。他深知，随着科技的发展和环保要求的日益严格，传统的化工生产方式必须进行改革和升级。他参与的热回收机先控改造、三气自动吹灰改造和循环水自动排污改造等项目，不仅提高了生产效率，还促进了岗位融合，将热电岗位的编制从7人减少至5人。这些智能化改造项目的成功实施，不仅减轻了员工的劳动强度，还提高了生产的安全性和稳定性。

敢想敢干，用心做好本职工作

2024年1月份的大修是张克川职业生涯中的又一次重要考验。面对这次大修，他提前谋划，积极准备，事无巨细地准备大修方案。他深知大修的重要性，不仅关系到设备的正常运行，更关系到整个生产安全。在这次大修中，煤气系统由传统的造气炉制造惰性气体置换改为CO(2)置换。这一改变对操作流程和安全措施提出了更高的要求。张克川没有被困难吓倒，他积极编写新的置换方案，并组织岗位培训，确保每位员工都能熟练掌握新的操作流程。他的努力最终得到了回报，开停车置换一次成功，H2+CO含量达到1%以下，远远低于往年的水平，这一成就不仅保障了大修的安全顺利进行，也为车间的安全生产奠定了坚实基础。

在大修期间，张克川舍小家为大家，面对怀孕8个月的妻子，他放弃了陪伴家人的时间，全身心投入到大修工作中。每天清晨，妻子还未醒，他就已经踏上了工作岗位；深夜下班回家，妻子已经入睡。特别是在开车期间，他在岗位上指挥开车，连续两天两夜没有合眼，他的敬业精神和牺牲精神深深感染和激励着身边的每一位同事。张克川的事迹不仅是个人奋斗的缩影，更是共产党员先锋模范作用的体现。

攻坚克难，带动更多专业人才发展

在团队合作方面，张克川以其出色的沟通能力和团队协作精神，赢得了同事们的尊重和信任。作为HAZOP组长，张克川带领团队积极推进HAZOP分析工作。面对车间PID图纸不完整、分析过于简单的问题，他结合现场实际情况，绘制了热电和制气两个岗位的12张PID图纸，并重新划分工艺节点进行HAZOP分析。在分析过程中，小组成员识别出气柜的高风险问题，并提出了新增气柜高度联锁的解决方案，这一创新举措极大地提高了生产过程的安全性。团队的努力形成了一份两百多页的HAZOP分析报告，为车间的安全生产提供了重要的决策依据。在精益管理推行过程中，张克川作为车间带级推进员，积极参与带级改善项目。他主导的“延长炉条机使用周期”六西格玛黄带项目，成功将炉条机的运行周期从324天提升至407天，故障次数由22年的21次降至23年的7次。这一成果不仅减少了设备的维护成本，还提高了生产效率。

在员工眼里，他是值得信赖、一身正气的好上级；在领导眼里，他是工作踏实、积极进取的好员工；在同事眼里，他是可靠、业务精通的好搭档。张克川用自己的故事告诉我们，平凡的岗位也可以书写别样的青春。无论面对多大的困难和挑战，只要我们坚持信念，勇于担当，就能够创造出更加美好的未来。

（作者：三宁化工 李帆帆）