枝江融媒（通讯员 易伟）近日，湖北科林博伦新材料有限公司职工创新工作室获评宜昌市级劳模（职工）创新工作室，这是顾家店镇近年来“以服务职工为宗旨、以创新举措为动力”助推产改走深走实的一个缩影。

“生产过程中有哪些困难？”“需要我帮助解决什么问题？”在一些平常生产作业中遇到难题的时候，科林博伦公司的职工尹翔总是会向自己的“师傅”们询问如何破解“困局”。

据科林博伦公司工会主席尹更昌介绍，现在越来越多被征地拆迁的姚港园区周边农民正在转型成为产业工人，但在转型过程中会遇到各种问题。顾家店镇工会联合会在经过实地调研后，积极帮助企业通过建立劳模（职工）创新工作室，推行师徒结对帮带模式一对一解难题，让转型的一线操作工人向榜样看齐、更快掌握先进技术。

创立劳模（职工）创新工作室，让新入职的工人们可以向经验丰富的“师傅”们请教，同时也给资深工人们搭建了一个相互学习交流的平台，这一实实在在的举措为企业提升生产质效形成了一个良好发展链条。

“除了帮助工人和企业建立良好沟通平台，积极推进企业之间的学习交流，实现互利共赢，也是我们工会的重要职责。”顾家店镇工会主席方琦介绍。

近年来，顾家店镇工会联合会大力开展企业帮扶活动，指导科林博伦、楚疆铸造等多家企业建立劳模（职工）创新工作室，还组织镇属企业开展多场次岗位技能竞赛以营造比、学、赶、超氛围，切实做到职工群众和企业双方受益受惠。

接下来，顾家店镇工会联合会将继续巩固前期产改效果、总结中期产改经验、优化后期产改举措，通过看得见、摸得着、碰得到的成效让产改惠及职工群众和企业。

（一审 何唯 二审 潘德铭 三审 龚春梅 ）