建立“三员”机制 助力企业健康发展

2024-03-15 17:06  

枝江融媒(通讯员 覃玉兰)枝江市卫生健康局全力服务全市工业企业,聚焦职业健康防护、职业病防治等重点工作,建立“首席服务+健康管理+发展护航”三员机制,充分发扬“店小二”精神,做到“企业吹哨,服务报到”,实实在在为企业解难题、优服务、促发展,持续优化卫生健康领域营商环境。

建立“首席服务员”机制。健全快速响应及问题处理机制,定期收集企业反映的问题和意见建议,对企业诉求进行全程跟踪,持续推动问题解决,为企业提供零距离服务;聚焦用人单位及劳动者职业健康防护,定期举办职业健康知识大讲堂、职业病危害因素申报等业务培训班,为企业提供相关法律咨询和业务指引,做到为企业宣传到家,送服务上门,以优质服务助力企业健康发展。

建立“健康管理员”机制。强化职业病检查队伍建设和设备配置,全面提升枝江市4个职业病健康检查机构的服务能力,为全市工业企业提供多样化选择和高质量的服务;立足职业健康检查专项及“323”攻坚行动,推动职业健康检查和“323”疾病筛查进企业,并建立企业职工健康档案,为企业职工提供全方位健康管理服务。

建立“发展护航员”机制。引导工业企业按照《职业病防治法》及职业卫生监管规定合法经营,依法保护企业合法权益。对存在违法行为企业实行《行政处罚决定书》《行政处罚信息信用修复告知书》“两书同达”双告知,引导企业及时消除信用瑕疵。对初次、轻微、立查立改违法行为,实行“首违不罚”“轻违免罚”。执法相关文书网络一键送达,让电子信息“多跑路”,人工办事“零跑腿”。

(一审 何唯 二审 袁定平 三审 潘德铭)

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