【三宁精神在当下】黄伟:年轻的“老黄牛”

2023-08-11 09:01  

2007年夏天,黄伟从三峡大学本科毕业后进入公司工作,16年里,他在公司煤化工领域摸爬滚打,先后在氮肥厂和尿素厂调度岗、尿素车间、合成车间担任管理人员,现在是氮肥厂合成车间主任。他是同事们公认的“老黄牛”,从一名青涩、初入社会的大学毕业生,成长为一位技术过硬、工作出色的技术骨干,他用自己的青春见证了公司的成长,书写出精彩篇章。

“留守儿”的废寝忘食

响应国家政策正在盈利的尿素厂关停了,他时任合成车间负责人,看着同事们一个个去了新岗位,他却没有时间伤感,因为设备还在,每天穿梭在现场画图标记,工艺交出备案、设备计划性拆除、静止设备清洗置换、运转设备阀门归位......从阀门到管道、再到设备连接点,他全程参与,记录在案。原尿素合成车间的5台合成塔(合成、醇烷化)内件需拆除,触媒也要卸出,这项作业风险非常大,人员又紧缺,黄伟就成了“留守儿”,每天加班加点驻守现场,签票之前,他总是反复推敲确认,作业过程中又担心吊机把废旧设备弄坏,在他心里,这堆废疙瘩可都是宝贝,那段时间吃饭,他在拆旧现场找一个不淋雨的阴凉地儿蹲着扒两口,累了交代同组人员帮忙盯会儿,自己找个角落窝着眯一会儿,浑身上下都是黑黑的触媒粉尘,能看见的就是一双眼睛和一口白牙。半个多月后,回家拿身换季衣服,年仅两岁的儿子见到眼前的“陌生人”吓得哇哇大哭。经过连续30多天的艰苦攻关,他和战友们将所有设备安全合格交出,随后马不停蹄到氮肥厂合成车间报到,开展新的工作。

“老”专家的精益求精

合成系统阻力高一直是影响氮肥厂生产的瓶颈,面对诸多难题,开启2#合成是唯一的选择!厂部经过研讨,决定将2#合成进行改造后并入氮肥厂生产系统,并且要求安全第一、坚持废旧利用、提升创效能力。

刚接手新的车间、新的管理团队、新的员工队伍,还来不及细细磨合,技改任务又不容拖延,黄伟的工作量和压力之大可想而知。对此,他没有任何怨言,积极投身到改造的工作中,针对改造后2#合成塔后放空气如何回收,他建议利用原尿素高压膜提氢部分设备进行氨洗后,再利用闲置管道送至PSA提氢系统进行回收,并全程组织该项改造实施及并入系统的工作。他就像一位“救火队员”,精心统筹规划气氨管道、塔后放管道改造,凭着过硬的技术解决问题,使得2#合成一次性成功开车。在他全力推动下,车间各工作平稳开展,各项指标顺利达标。

会过日子的当家人

黄伟是个精打细算、会过日子的人,他从“娘家”带来了很多“陪嫁品”。闲置的3#溴化锂并入氮肥生产系统,降低了1#、2#溴化锂机组负荷,冷水温度下降了8°C左右、1#脱碳进口温度下降了5℃、总循环时间增加到1700S左右,提升了脱碳吸附能力,减少了有效气体损失,同时全厂空调系统效果也改善明显。

还有从“娘家”带来的除油器,在他的指导下安装在碳化装置进口,如何来有效降低进口原料气中的硫含量,怎么严格去把控好电子级碳酸氢铵的产品质量?他挖空心思确定了最优的工艺路线,经过安装调试及运行管理,改造后气体经进口除油器吸附脱硫后再送入系统,原料气中夹带的硫化氢被彻底净化,不仅提高了气体质量,对环境的改善也起到了至关重要的作用,同时也增强了碳化塔反应速率,生产效益显著提高。

车间每项改善从设计到投运他都全程参与,亲自现场监督把关,不放过任何一个细枝末节,正是他这股细致劲儿,使得项目的质量更加有了保障。他每天“日行3万步”风雨无阻穿梭在项目改造现场,修旧利废创效近500万元。

这位年轻的“老黄牛”,精心耕耘着自己的“责任田”,不言辛苦,不畏风雨,为百年三宁的梦想无比坚定地冲锋在前!

(作者:氮肥厂合成车间  刘永传)

来源:三宁化工

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