今年以来，枝江市牢牢抓住“五业联动”试点契机，结合产业发展实际，坚持推进“聚焦产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业”五业联动培训工作模式，着力提高职业技能培训的精准性、实效性、适应性，有力缓解就业结构性矛盾，促进经济社会大局高质量发展。

统筹协调定基调。成立就业工作领导小组，建立联席制度，拟定职业技能培训实施方案。强化“政企校行”四方联动，建立协同机制，摸清需求、精准服务。统筹各镇（街道）、市直相关部门、培训机构，开展技能培训需求调查，共搜集企业培训需求3122人次、社会面培训需求2122人次。根据调查结果制定“两目录一清单”，梳理16项重点产业职业培训需求并制定指导目录，围绕目录对34个培训工种进行调标，其中14个工种上调100%，20个工种上调50%。将宜昌市二技校、市人社局培训中心和枝江市三宁职业技术学校纳入定点培训机构，制定培训政策清单并加大宣传力度。

创优服务促就业。结合农村实际，组织开展特色培训。将农村种植、养殖业、乡村旅游业、服务业等专业列入专项培训项目，着重打造插花员、果树蔬菜(草莓）种植技术、厨师等专业培训课程，培训农村特色产业人员801人次。提供政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、创业指导和资金扶持“七位一体”的创业培训服务，依托村淘、京东·枝江馆、裕农电商网点等实训基地，为大学生和农村种养殖户开展电子商务技能培训，培训创业人员219人次。今年以来，通过培训实现就业创业1772人。

激发动能强产业。鼓励培训机构到招聘会现场招生，定向为企业培养技能人才，培训就业率达到80%以上。投入4000万元建设“公共实训基地”“化工实训基地”，构建“1357”培训体系和“789”培训格局，通过冠名办班、订单培养、共建基地、联合招生等方式，开设“华鑫光电”等20余个校企合作班，定向培育技能人才1200余人。组织3家企业开展岗前培训和新型学徒制培训4期，培训188人，发放培训补贴资金47.75万元。针对宜昌船舶工业园特种作业取证培训工学矛盾突出的问题，为9家企业制定个性化培训方案，实现一期培训合格率达93%，二期培训报名人数突破400人。

来源：三峡日报 通讯员 林方舒