枝江融媒（通讯员 周雪梅）4月3日，一场别开生面的颁奖仪式在七星台镇政府会议室内举行。此次颁奖，既有奖励也有惩罚，既奖励现金也奖励分数，是前期“周督查月通报”工作的兑现时刻，也是真正让七星台镇督查工作机制发挥长期效果的重要一环。

会上，对考核前三名和后三名的村（社区）进行了奖惩，共奖励现金88000元。其中，前三名分别给予10000、8000、6000的现金奖励以及千分制考核加20分、10分、5分的分数激励，而考核后三名的村（社区）则在千分制考核中扣10分。通过奖惩，充分发挥考核激励“指挥棒”的作用，促进先进村精益求精、再接再厉，激发后进村知耻后勇、迎头奋进，推动各项工作不驰于空想、不骛于虚声。

自去年12月七星台镇创新推行“周督查月通报”工作机制以来，通通过组建“老同志+年轻干部”的专班配置，落实每周考核评分、每月排名通报的方式，以督查得奖惩、以奖惩促工作，四个月来，督查工作取得了显著成效。接下来，七星台镇将持续靶向发力，紧盯党委中心工作和民生实事，不断完善工作机制，推动各村（社区）永葆“闯”的精神、“干”的作风，切实形成干事创业的良好局面。

（责任编辑 赵雪如）