枝江融媒（通讯员 张巧）2月16日，七星台镇督查组人员到各村（社区）开展本月的第三轮督查。在督查过程中，督查组对照本周督查清单，现场对存在的问题进行反馈并提出改进措施。

据了解，自去年12月份以来，七星台镇党委在狠抓工作落实落地上再出新招，坚持推行“周督查评分+月排名通报”工作机制，持续强化村（社区）干部履职能力。七星台镇将22个村（社区）分为3个片区，组建“退任老领导+年轻干部”的专班配置，以“一老带一新”“两月一轮换”的模式来保障考核结果最大限度贴合各村工作实际。督查组根据每周一党政办收集整理的《督查项目清单》，通过听取汇报、查阅资料、实地察看、个别谈话等方式对各村（社区）重点工作推进和贯彻落实情况开展全覆盖督导检查。截止目前，3个督查组共督查项目45个，督促立行立改问题10项，进一步压实了各村（社区）干部的工作责任，推动了各项重点工作的有序开展。

接下来，七星台镇将继续细化量化督查项目百分制考核指标和分值，强化结果运用，充分发挥督查机制的“风向标”作用，提升22个村（社区）目标及结果导向意识，充分激发村干部干事创业热情，营造“我要干、争着干、比着干”的浓厚氛围，形成奋勇争先、干事创业的良好政治生态，推进七星台镇高质量发展。

（责任编辑 何唯）