根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》《枝江市2022年义务教育学校、幼儿园自主招聘教师公告》规定，现将入围枝江市2022年义务教育学校、幼儿园教师招聘体检、考核人员名单及有关事项予以公告。

一、核减或取消岗位情况

根据《枝江市2022年义务教育学校、幼儿园公开招聘教师面试公告》规定，对面试入围人选不足1:3的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到80分及以上，未达到的，核减或取消该岗位。面试后农村初中信息技术学科岗位未达到上述要求，核减该岗位招聘计划1个，现招聘岗位0个。

二、体检人员名单

体检人员根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定，共138人，具体人员名单见附件。

三、体检有关事项

（一）因受疫情影响，体检由考生就近选择三级甲等及以上医院进行，体检参照公务员体检有关规定执行。体检项目统一规定为：物理体检（内外五官色觉）、肝功能检查、血糖检查、肾功能检查、血常规检查、尿常规检查、Ｂ超（肝胆脾胰双肾）检查、心电图检查、胸透检查。体检费用自理。体检完成后，由负责体检的医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，出具合格或不合格的体检结果。

（二）考生体检时间为：2022年8月23日-8月24日，并在考核期间，将所有体检资料及体检结果原件交考核组。

（三）对未在指定时间及三级甲等及以上医院完成体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，依次递补。

四、考核有关事项

对体检合格人选进行考核。考核采取函调、实地考察等形式进行，考核时间为8月24日-8月27日，请考生保持通讯畅通，便于联系。考核阶段，考核组将复核考生报考资格条件，考核考生的现实综合表现，请考生事先准备好毕业证、学位证、教师资格证等资料原件。经考核出现不符合招聘条件情形的，取消聘用资格，依次递补。

体检、考核结果为合格的考生，确定为拟聘用人员，并在三峡枝江网上公示。

附件: 体检人员名单

枝江市人力资源和社会保障局

枝江市教育局

2022年8月21日