枝江融媒（记者 金秋）近日，淡女士在枝江市人民医院做完手术第六天便康复出院，困扰她多年的病情反复问题终于得到了解决。“做完手术以后感觉恢复得很好，很感谢刘主任，感觉自己很幸运遇到了这么好的主刀医生。”淡女士口中的“刘主任”，就是枝江市卫健系统成功引进的第一梯队硕士研究生人才刘云成。
今年41岁的刘云成有着近20年的三甲医院工作经历，临床经验丰富。今年5月，刘云成被枝江市人才政策吸引，经过沟通、考察并通过双向选择，刘云成最终从千里之外的黑龙江来到枝江市人民医院就职。
为了给人才施展才华的平台，枝江市人民医院将肝胆、胃肠专科独立出一个病区成立普外科，并任命刘云成为普外科主任。刘云成也迅速进入角色，推进了该院腹腔镜下结直肠手术、腹腔镜下联合胆道镜行胆总管切开探查取石术等新业务、新技术的开展，填补了多项技术空白，为临床薄弱专科的强大提供了强有力的技术与管理支撑。
“通过新技术和新业务的发展，我们普外科团队参与过多种急诊、危重症复杂创伤病人的救治，能将传统的开腹手术和现代腹腔镜微创技术相结合，完成普外科专业的各类手术，熟练掌握腹腔镜微创技术在外科诊断及手术诊疗中的应用，并取得了良好的治疗效果。枝江市人才引进政策让我在业务发展上有了更广阔的空间，后期我们将购入先进的设备和引进优秀的医师团队，应用更加先进的诊疗技术，为患者提供更优质的服务。”枝江市人民医院普外科主任医师刘云成说。
人才兴则事业兴。高素质人才是发展医疗卫生事业的重要力量。近年来，枝江市高度重视医疗卫生人才引进工作，不仅修订完善人才建设相关制度，大幅提高人才待遇，更是优化人才发展环境和发展平台，鼓励各医院通过“引、用、留、育”四位一体战略，持续强化人才服务保障，努力营造尊重人才、吸引人才、留住人才的良好氛围，为推动基层医疗服务水平不断提升注入强劲动能，为人民身体健康保驾护航。
枝江市人民医院党委书记杨爱兰介绍：“医院出台了《关于引进人才的配套管理办法》，在市人才补贴的基础上，将关键核心人才的安家补贴配套到100万，生活补贴配套到每月6000元。同时量身定制‘一人一策’培养方案，为引进的人才搭建明确的职业发展路径，让医院引进的好苗子有机会成长为未来的学科带头人。未来医院人才引进工作将进入‘优中选优’阶段，为医院高质量发展提供人力资源保障。”
（责任编辑 赵雪如）
