10月25日，宜昌市委《关于激励干部干事创业的意见》宣讲调研组来枝江开展宣讲调研。市委书记刘丰雷主持宣讲会。

宣讲会上，宜昌市委组织部常务副部长肖高沛从鼓励干部争做“工匠+猛将”、以“事”为中心发现和使用干部、综合运用正向激励等方面进行了深入宣讲。

宜昌市委“九条意见”紧扣当前影响干部干事创业的若干突出问题，分别从干部导向、用人理念、正向激励、机制活力、干部能力、资源配置、考核评价、容错纠错和治庸促下9个方面，提出了一系列政策措施，既严格贯彻全面从严治党系列要求，又坚持以“事”为中心选用好干部的标准，反映了干部意愿，体现了时代特征，符合枝江实际。

刘丰雷总结指出，要进一步提高政治站位，始终站在讲政治的高度，充分领会宜昌市委出台 “九条意见”的深意，切实抓好“九条意见”学习贯彻宣传，真正学深、学透，入脑入心，自觉践行。要进一步强化责任担当，要对照 “九条意见”，坚决整改少数干部争先进位意识不强，抓落实缺乏狠劲、韧劲，遇到矛盾不敢担当等“温水文化”现象，争做讲政治、善谋事、会创新、敢担当、能落实的“工匠+猛将”形象，推动精准扶贫、项目建设、招商引资、生态环保、安全维稳等各项工作顺利推进。要进一步强化正向激励，突出实绩导向，坚决在政治上关心，精神上褒扬，切实在广大干部中释放“有为才有位”“实干得实惠”激励效应。要进一步强化严格考核，完善目标考核机制，以“踏石有印抓铁留痕”的劲头，加强督办、严查作风，确保宜昌市委 “九条意见”在枝江落地生根。

市委、市人大、市政府、市政协领导，各镇（街道）党（工）委书记、镇长（办事处主任），市直部门主要负责人等参加会议。