5月中旬，湖北枝江，400余名来自各行业的技术骨干，走进设在枝江市职业教育中心、市医院等地的11个考场，参加军地联合组织的技能培训考核。373名青年拿到合格证书，被编入该市基干民兵队伍。当民兵先过考核关，这是件新鲜事。

今年民兵整组，按上级要求，枝江市基干民兵队伍由过去的应急、专业、特殊三类调整为应急、支援两类进行建设，总体数量规模进一步缩减。从精干走向精锐，让民兵成为应战应急的拳头力量，必须编精一兵一卒。为此，该部结合当地实际和战时民兵可能担负的防化洗消、工程抢修、交通救援和物资运输等任务，调整民兵编组布局，将应急力量减少15.8%，重点编建支援力量，进一步在专业对口上下功夫，强化基干民兵向战为战导向。

整组工作展开后，人武部联合地方经济和信息化局、人力资源和社会保障局、退役军人事务局等部门进行潜力调查，实地走访30余家高新技术企业，全面摸排机械维修、工程建筑、通信维护、交通物流、无人机等行业，将有支援保障能力和潜力的企业全部纳入动员潜力数据库，并从中选定了26家专业技术强、人员相对稳定、规模较大的企业作为民兵编组单位，初选出400余名专业技术岗位人员作为预编对象。

随后，他们协调相关部门，区分无人机操作、网络安全、防化洗消、气象水文、卫生救护、设备操作、机械维修等7个大类，对所有专业岗位预编民兵进行专业培训。培训结束，人武部联合市人力资源和社会保障局，严格组织笔试和实操考核。考核通过人员，逐人填写《基干民兵专业技能考核表》，并根据《基干民兵编制表》进行定岗定位，确保所有基干民兵编制岗位对口。

“穿戴防化装具，快速转移至上风口……”在某化工股份有限公司化学品厂房前，一场防化救援行动正在进行。该公司员工、枝江市民兵化学污染洗消分队队员蔡亮沉着冷静指挥救援行动，不到半个小时圆满完成了化学品泄漏施救任务。蔡亮介绍，战时化学污染洗消任务较平常标准更高、要求更严，入队前的培训，让他对胜任岗位有了更足的底气。

先培训考核认证再编组入队，确保了民兵“个顶个”。今年该市基干民兵中，党员达到45.5%，退役军人达到37.6%，专业对口率达到87.5%。下一步，他们将落实集中培训、岗位自训和专业考核等要求，扎实推进训练，真正把民兵队伍编实建强，把高素质的技术兵放在支援保障的关键岗位上。

来源：中国国防报