（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正，具有良好的职业道德；

（三）身体健康、仪表端庄、无不良嗜好；

（四）具备岗位所需学历、专业及其他条件；

（五）有下列情形之一的不受理应聘：

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的，曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

2.应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；

3.法律法规规定不得报名的其它情形。

（一）报名时间

2022年3月16日至23日

（二）报名方式

1.现场报名。报名地点：金润源集团九楼党群工作办公室（907室）。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、职业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份，近期免冠一寸彩色登记照片2张；填写《求职人员登记表》一份。

2.网上报名。应聘人员按报名要求将《求职人员登记表》、身份证、学历证、职称证书等资料扫描件发送到邮箱：jryjtzhijiang@126.com。

（三）报名要求

应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（四）资格审查

公司对应聘人员进行资格审查后，将以电话、短信或邮件方式通知资格审查合格者参加笔试或面试。为便于联系，请在应聘期内保持报名时的电话、邮箱畅通。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员，须在笔试或面试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查，具体时间另行通知。

（五）笔试

根据各岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试，笔试时间、地点另行通知。

（六）面试

主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力。本次公开招聘对岗位报名人数不设比例限制，公司将以电话或短信形式通知应聘人员，不能按时参加者视为自动放弃。

（七）体检

面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

（八）考核

体检结束后，由公司组建考核专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。

（九）聘用

对考试考核合格人员实行三个月试用期，试用期内严格考核管理，试用期满经考核合格者，按有关程序与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，不合格者自动解聘。对考试考核合格的应届毕业生先签订实习协议，毕业后再签订劳动合同。正式聘用人员，在公司最低服务年限为2年及以上，离职人员不发当年年终奖金。

（十）联系方式

联 系 人：辛先生、曾女士

联系电话：0717-4219429

公司地址：枝江市友谊大道19号