枝江融媒（记者 金秋 徐露）2月8日，由枝江市人民政府主办，枝江市委人才办、市人社局承办的2022年“春风行动暨就业援助月”大型人才招聘会在枝江大礼堂广场举行。招聘会上，91家企业共提供了3600余个就业岗位。

当天上午九点，招聘会现场人头攒动。按照防疫要求测量体温、扫码登记后，求职者们走进招聘会现场，与企业面对面交流、咨询岗位信息，企业招聘人员耐心介绍工作岗位，讲解工资待遇、工作环境等。不少有意向的求职者当场填写了应聘表。

“我是去年九月退伍的一名军人，通过退役军人事务局的推荐和这次招聘会的平台，我找到了心仪的岗位，并向企业投递了简历，希望这次能够顺利在家乡就业。”求职者贺易洲说。

本次招聘活动不仅帮助退役军人、返乡人员等重点群体实现家门口就业，也解决了企业的用人之急。不少企业提供了优厚的待遇，趁此机会“招兵买马”。

“由于我们有新建的基地项目，当前也正是需要人员的时候，这次我们大概需要招聘230人。今天这场人才招聘会刚好可以帮助我们解‘需人’之困，两个小时内我们就大概收了七八十份简历。”天赐材料集团招聘负责人陈瑶介绍。

据了解，本次招聘会有2000余人进场选职，已有1329人初步与企业达成就职意向。枝江市人社局还同步开通了线上直播，40多家企业人事经理轮流直播“带岗”，让求职者与企业线上交流互动，实现“一键求职”，网络招聘点击量达1.8万余次，336名网友通过直播间投递简历。

“举办今天的招聘会，是为了贯彻落实中央‘六保’、‘六稳’决策部署，为用人单位、农村剩余劳动力、返乡就业人员和就业困难群体择业搭建供需平台，进一步优化营商环境，服务企业用工，为企业发展提供充足的人才和人力保障，助力企业实现‘开门红’。”枝江市人社局党组书记、局长邹朝华表示。

接下来，枝江市人社局还将在各镇小规模、多频次举办“四送下乡”专场招聘会，同时每周五上午定期在劳动保障大厦二楼大厅举办“周五人才集市”，满足各类企业用工需求，助力企业抢抓开局起跑的关键节点，进一步促进我市经济高质量发展。

（责任编辑 赵雪如）