9月13日
《湖北日报》头版头条
分别以《184个项目落户枝江》、
《“万名大学生乡村医生配备
”惠民事项加速推进——
4000名大学生村医上岗》为题
报道枝江
原文如下
《184个项目落户枝江》
湖北日报全媒记者 张真真 雷巍巍 通讯员 黄丹梅 姚红
9月6日至7日，总投资45亿元的5个项目在枝江签约；
8月3日，总投资20亿元的新能源材料项目签约落户枝江；
6月30日，总投资101亿元的12个项目集中签约……
截至8月底，枝江今年新签约重点产业项目184个、新开工189个、新投产188个，分别比2019年同期增加72个、72个、112个。
8月4日，赛迪顾问县域经济研究中心发布2021年全国百强县榜单，枝江再进一位，居第98位。
150名干部集中赴招商一线
“把刚满月的女儿交给家中的妻子，我坐上开往福建的动车，正式踏上招商之旅，把满心的不舍转化为招商的动力，更好地对外宣传推介枝江。”6月21日，在枝江市优秀年轻干部招商座谈会上，该市融媒体中心青年干部杜伟的这句话，打动了不少人。
△5月18日，我市召开百名干部百日集中招商攻坚暨青年干部一线锻炼动员会
5月18日，枝江“百名干部百日集中招商攻坚行动”吹响号角。150名招商骨干和优秀年轻干部闻令集结，分成六大产业专班，奔赴长三角、珠三角等地集中招商。时任枝江市招商招才服务中心主任杨爱丽说，全市围绕化工新材料、绿色食品制造、医疗大健康及高端纺织、装备智造等重点产业，由10名县级领导担任产业链长，20名县级领导协力参与。其中，市委、市政府主要负责人每人每年策划招引1个总投资20亿元以上的重大产业项目，每人每季度外出招商不少于1次。全市所有镇、街道、开发区以及市直部门共84个单位，根据招商强度分为3个赛区，周研判、月调度、季拉练，动态比拼招商业绩。“在招商项目上，我们坚持量质并重，严把安全环保、生产工艺、投资强度、税收强度四项准入标准。”杨爱丽介绍，目前已有30多个不符合要求的项目被一票否决。
闭环管理挂图作战
在枝江市招商引资和项目建设工作领导小组办公室，5幅巨大的展板，贴满了两间办公室的墙面。“我们分类对所有重点项目，实行挂图作战。”该办公室副主任柯田介绍，重点项目从签约开始就进入挂图，从前期准备、规划建设、开工到投产甚至进规等环节，细化出25个小项，一一列出准确时间，实行闭环管理，“一旦哪个环节超期，我们就插黄旗催办。”柯田拿出一张7月2日开出的交办单，南京炼油厂精细化工项目，开工前的天然气管道施工超期，要求相关部门限期完成。
△8月5日，中共枝江市委六届十四次全体会议暨半年经济工作会议举行
真正的较量，是每个季度的拉练。8月5日，枝江半年经济工作会现场，根据新签约、新开工、新投产项目个数、到位资金等指标，对各部门进行专班打分和现场观摩打分，评出两名“骏马奖”作经验交流并奖励一定经费，两名“蜗牛奖”则作表态发言。
闭环管理，促进各部门你追我赶，提升服务质效。“项目备案、安评、环评、规划报批等各项手续，都是服务专班全程帮办，让我们项目开工提前了半年以上。”湖北联昌新材料有限公司副总经理张一飞说，公司建成后将成为国内最大的氟代苯、苯甲酰氯系列产品生产基地，将于今年底试生产。
南京炼油厂精细化工项目，3个月时间完成土方挖填100万方，克服极端困难按期交地；奥美医疗疾控防护用品生产基地项目，从动工到投产仅仅半年多时间……一个个项目建设的火热场景，汇聚成枝江进位赶超的加速度。
“五新”产业谋跨越
“我们全面梳理了化工新材料产业链横向100余个链接点，延链补链强链定向精准招商，提升产业链核心竞争力。”枝江经济开发区党工委书记、管委会主任熊剑鸣说。
△8月3日，广州天赐高新材料股份有限公司与枝江市签署项目合作协议
8月3日，枝江市政府与广州天赐高新材料股份有限公司签约磷酸铁新能源材料项目，新建年产30万吨磷酸铁、5万吨磷酸铁锂回收项目，20亿元总投资，将延伸起从磷矿到磷酸铁、磷酸铁锂的全新链条，加快打造锂电新能源产业链。
引进总投资60亿元的南京炼油厂精细化工项目，将吸引下游企业落户，形成石油板块精细化工产业集群；三宁化工投资145亿元新上酰胺及尼龙新材料项目，推动化工新材料向纺织材料延伸；引进总投资20亿元的汇伦制药，形成医药化工产业集群……
枝江市提出，将加快发展新能源、新材料、新信息智能制造、新生态绿色食品、新电商“五新”产业，推动枝江产业跨越式提升。
《“万名大学生乡村医生配备
”惠民事项加速推进——4000名大学生村医上岗》
文/图 湖北日报全媒记者 胡蔓 龙华 通讯员 杨威
“幸福感，来得有些快！”看着村里新来的大学生村医，村民朱宏香咧着嘴一个劲地笑。近年来，在湖北，近4000名大学生村医陆续上岗。他们承载一个看似平凡却颇为神圣的使命：兜住农村医疗卫生的“网底”。
大山深处，大学生村医在磨砺中成长
挎着出诊箱，骑上摩托，在山路穿行，上门为村民们量血压、测血糖、送药。
这是24岁的五峰土家族自治县长乐坪镇百年关村乡村医生杨海燕的日常，虽然脸庞还显得有些稚嫩，但“努力做好”是她内心的执念。
“我从小想当医生，2015年高考，班主任推荐我报考了大学生村医定向委培计划。”杨海燕说，在湖北三峡职业技术学院临床医学专业学习4年，政府每年补助1万元生活费和学费；毕业后，按照定向委培协议，最少要当5年乡村医生。
她就职的百年关村，常住540户1800多人，此前，村卫生室一直是70岁的老村医裴光鑫独守。
上岗第一天，杨海燕就感到“能力恐慌”。
基层人手少，村医既是医生，又是护士，还要客串收费员、发药员，承担公共卫生服务，开展慢性病防控等。杨海燕一时不知如何应对。
“我得把经验尽快传给她。”裴光鑫20岁就当了乡村医生，形成干练、沉着的性格，事情再多也处理得井井有条。上门就诊的乡亲，裴光鑫不仅熟悉每个人的容貌、性格，对身体状况也了然于胸。采药，他钻过村里村外一座座山；随访，更是全村村民一户不落。
裴光鑫、杨海燕结为师徒后，师傅倾囊相授，徒弟虚心讨教。上岗仅半年，杨海燕就考取执业助理医师资格证，能够独立接诊。不论烈日暴晒的酷暑，还是大雪飘飞的冬夜，村民一个电话，杨海燕就会火速赶到。
合力推进，舒缓“末梢”之痛
70岁的裴光鑫在老村医中还算“年轻”。“村医队伍严重老化，到了年龄却退不了岗，但年纪大了接受新知识能力有限，难免力不从心。”裴光鑫坦言，村卫生室多少年就一个人，碰到疑难病例连个商量的人都没有。眼下，看着接班人一步步成长，老村医看到“后继有人”的希望。
这个新旧交接的图景是我省“乡村医生配备”革新的缩影。
据统计，截至2020年底，我省共有乡村医生3.9万余人，大专以上学历占10%，中专学历占74.8%，60岁以上的占23.4%。少数乡村医生能力有限，老百姓不满意的现象时有发生。
大学生村医“接棒”，对实现村医队伍“血液”更新，意义重大。今年，“万名大学生乡村医生配备及县（市）三甲医院建设”项目被列为我省党史学习教育“我为群众办实事”十大惠民事项之一，省委主要领导亲自领办，召开专题会议，推进项目落实。
在枝江市仙女镇周场村，25岁的陈宇佳是宜昌市启动“订单式”培养村医计划后首批到岗的大学生村医之一。“现在，职业发展渠道很畅通，对符合条件的服务期满大学生村医，在事业单位招聘方面给予笔试加分的优惠政策，优先解决初级职称。乡镇卫生院统筹将辖区内大学生村医纳入进修总体安排，及时更新知识技能。支持和引导符合条件的乡村医生依法依程序选举进村‘两委’班子。我有了被尊重感！”陈宇佳兴奋地介绍着，一脸憧憬。
“政府出资，定向委培大学生村医，解决乡村医生断档的燃眉之急，是夯基垒台。如何用好、留住这些大学生村医，已成为新课题。我们应从制度设计上完善培养与使用机制，让大学生村医一茬接着一茬向农村有序流动，提高农村卫生服务能力，适应农村居民卫生健康需求，促进乡村振兴战略实施，兜住农村卫生的‘网底’。”省卫健委负责人说。
【百姓感受】
我患高血压多年，新来的大学生村医特别勤快，隔三差五上门给我量血压，叮嘱用药，从没怨言。我的血压也稳定了。去年，我突然腹部剧痛，接到电话赶来的小杨村医用车把我送到县医院，又转送市医院，做了肠穿孔手术。感谢有这么负责的大学生村医，救了我的命。我也非常感谢政府的好政策，让山里人吃药、治病都有保障了。
——五峰土家族自治县长乐坪镇百年关村村民严万美
原本担心老村医“退了”没人给我们村民看病了，现在好了，有大学生村医接班，我们又可以在家门口享受医疗服务了。新来的大学生村医，知识面可广了，常常给我们讲新的医学知识和许多预防的方法，我们都喜欢听。党和政府想到了我们的心坎上！
——五峰土家族自治县长乐坪镇百年关村村民邓善云
