枝江融媒（通讯员 吴魁）今年以来，市科技局狠抓干职工廉政纪律教育，持续正风肃纪，四举措推进机关作风建设不断优化。

强化组织，统筹谋划。组织开展各类廉政纪律学习，对分管股室和人员开展学习督导，以保障学习落实到位并取得实效。同时与正在开展的市委巡察反馈问题整改、“我是营商环境”、党员春训、党史教育等学习教育活动结合，积极做好各类活动的统筹安排和融会贯通，进一步丰富干职工党内法规等政治学习内容。结合市纪委六届六次全会精神，对照科技工作实际，认真谋划研究科技系统党风廉政建设工作，制定了《市科技局2021年党风廉政建设工作要点》。

深入学习，正风肃纪。将中央、省、市各级廉政会议精神、文件通知、纪委案例通报等纳入局重点学习内容，以学习促使干职工对廉政纪律入脑、走心、做实，以更敬畏的心态把纪律规矩挺在前面。对照相关规定及要求，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题，严格规范执行《市科技局机关管理制度》，大力整治科技系统不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。将党员干部作风、纪律和业绩作为评先评优和晋级晋档的重要依据。深入贯彻上级各类廉政工作部署，开展“清廉机关”“清廉家庭”等创建活动。

整改问题，优化作风。结合市委政治巡察和全市“我是营商环境”专项活动，在局机关持续开展作风优化提升。要求每位干部职工结合各自岗位工作实际，深刻对照工作中存在的各项纪律作风问题，认真梳理总结，找出自身问题，列出问题清单，明确整改措施和整改时限。积极推进基层服务型党组织建设，全力解决企业创新发展中的难题，持续优化科技营商环境。建立服务企业党员“先锋岗”，每位党员联系一家企业，一对一做好对接服务，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

加强督办，推动工作。市科技局办公室对干职工上下班考勤、服务企业的态度、纪律作风等实行随机检查。对企业和服务对象反映存在的问题及时拿出整改方案，督导相关股室、责任人立行立改，并纳入个人绩效考核，确保全体党员干部做到有权必有责、有责要担当。为使作风建设显成效，有力推动科技创新工作，班子成员带队，主动深入全市30余家高新技术企业及后备企业，针对企业在高企申报、平台培育、成果转化等方面的创新需求和难题，开展各类科技政策宣传和精准指导，为企业科技创新建言献策、排忧解难，确保一季度科技工作开门红。